...

Definición, objetivos, importancia, fuentes y medios del reclutamiento de personal

 Descripción: En esta unidad revisarás la definición, objetivos, importancia, fuentes y medios del reclutamiento de personal, así como sus ventajas y desventajas, como parte del proceso de integración del personal a una empresa.

Objetivo:
Identificar la definición, objetivos, así como las ventajas y desventajas de las fuentes y medios del reclutamiento de personal, de acuerdo con lo expuesto por diferentes autores, con el fin de establecer la importancia de este proceso en la integración del personal a una la empresa.
Palabras clave:
Organización, puesto, personal, vacantes, atraer, candidatos, medios, fuentes
Autor(es):
Nava López, Ana Luisa
Colaboradores:
Campero Malo, Elisa; Fuentes Reyes, Juan de Dios; Becerril Gutiérrez, Juan Luis; Tapia Rangel, Edith; Gómez Sánchez, Brenda; Claudio Vargas, Susuna; Serralde Muñoz, Karina; Álvarez Rosas, Carlos; Ovando Vázquez, Isaura Anaid; De La Brena Rodríguez, María De Los Ángeles Mabel; Caloch Cruz, Marco Polo; Fraire Benítez, Moisés Cenobio
Entidad académica:
Facultad de Contaduría y Administración
Licenciatura:
Informática
Tipo de recurso:
Objeto de aprendizaje

Puede ser utilizada sin fines de lucro, citando invariablemente la fuente y sin alterar la obra, respetando los términos institucionales de uso y los derechos de propiedad.

Definición, objetivos, importancia, fuentes y medios del reclutamiento de personal por Nava López, Ana Luisa se distribuye bajo una Licencia Creative Commons Atribución-NoComercial-SinDerivadas 4.0 Internacional.

Licencia Creative Commons Con atribución No comercial Sin derivadas